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      5月27日，保定市國控集團黨委書記、董事長陳樹存，黨委委員、紀委書記張志斌組織對厲柯、顧文石等8名新任職干部任前集體談話。

      陳樹存強調，新任職人員要角色轉換到位，從集團部室到子公司任職，是從過去“一條線”的工作到現在“一個面”的工作，這就要抓班子、帶隊伍、拓市場、可持續。新組建的集團部門則要專職專責，應對新的挑戰；要工作履職到位，集團黨委秉德才兼備、有為有位的選人用人原則，鼓勵年輕人積極“冒尖”，充分發揮作用、釋放潛能；要身先士卒到位，干部就是先干一步，領導先是引領再是指導，要保持超前的理念和思路，學習央企好的理念、好的模式，帶領團隊抓落實要首當其沖；要能力提高到位，新招聘人員為集團注入新鮮血液的同時，也帶來“鯰魚效應”，激勵大家比學趕超，要看到自身的差距和短板，不斷提高自身的政治能力、謀劃能力、市場意識、經營意識等素質；要廉潔自律到位，今后工作中嚴格要求自己，守住底線，不越紅線，不碰高壓線，迅速打開工作局面。

      集體談話由張志斌主持，并對新任職干部提出廉政要求，要做到心中有黨，堅持黨的領導，將黨史學習教育與業務工作緊密結合，共同提高、相互促進；心中有紀法，認真領會踐行黨章黨紀黨規、法律規定、集團制度等，嚴格要求自己，始終做到廉潔清正；心中有責，做到履職盡責、敢于擔當、敢于作為。

監察專員辦公室   劉茜